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  • 招聘職位:儲備幹部

    招聘人數 工作職責 任職要求
    3人 1、車間的日常管理,包括安全、5S、勞動紀律,建立安全、有序、清潔的生産環境。
    2、推進部門安全、客戶滿意度、成本等各項目標的實現,對生産績效數據進行統計、分析、改進。
    3、根據生産計劃,合理安排生産,並跟蹤計劃執行進度,准時交付,影響交付的異常訂單,要及時和相關部門一起解決,並和物流計劃部溝通。
    4、應用ERP、精益生産等工具,降低水電汽、直接人工等制造成本,提高效率。
    5、嚴格執行工藝和質量要求。
    6、及時解決或和相關部門一起解決生産車間問題,推進持續改進行動方案。
    7、車間員工的績效評估。大專學曆以上,高分子、精細化工、紡織工程、機械工程、企業管理等專業;
    具有較強的抗壓能力,有上進心;
    具有團隊協作能力;
    具有很好的執行能力;
    大專學曆以上,高分子、精細化工、紡織工程、機械工程、企業管理等專業;
    具有較強的抗壓能力,有上進心;
    具有團隊協作能力;
    具有很好的執行能力;
  • 招聘職位:市場經理

    招聘人數 工作職責 任職要求
    1人 1、負責公司市場推廣、業務拓展;
    2、負責市場部日常的工作;
    3、執行公司對目標客戶的洽談與跟蹤;
    4、利用自身客戶、渠道的優勢,推介公司各項業務,發現客戶潛在需求,尋求合作機會;
    5、以擴大公司資産管理規模,獲得穩定收益爲主要工作目標;
    6、負責公司市場營銷活動的策劃、推廣及追蹤;
    大專學曆以上,年齡20-35歲;
    具有良好的溝通能力、團隊協作能力、執行能力;
    具有較強的抗壓能力,有上進心;
    有團隊管理經驗者、市場營銷、工商管理等相關專業者優先。
  • 招聘職位:銷售專員

    招聘人數 工作職責 任職要求
    7人 1、主要負責公司産品銷售拓展工作;
    2、熟悉公司銷售政策、銷售流程以及公司代理的産品, 挖掘新老客戶需求,推進産品,擴大産品銷售範圍;
    3、完成公司部署的全年銷售目標及各項銷售工作計劃;
    4、負責區域內客戶管理工作,持續維護和跟進新老客戶,並負責客戶滿意度的調查結果的分析評估。
    大專學曆以上,年齡20-35歲;
    具有良好的溝通能力、團隊協作能力、執行能力;
    能接受出差,服從公司管理;

    有安防産品銷售經驗、能力突出者優先。

福利待遇

恒輝將員工待遇及福利視爲優先地位,提供給員工安全舒適的工作環境、平等的教育訓練即職業生涯發展機會,並提供具有市場競爭力的薪酬福利政策。公司關心所有員工的工作和生活起居,整潔的辦公樓,配套網絡寬帶、有線電視、熱水的公寓化宿舍,員工食堂,球室、KTV等硬件設施,爲員工的舒心生活工作提供了良好的保障。公司年會、體育賽事、員工運動會、員工旅遊等各類員工業余活動,讓每一個恒輝人都能體驗到良好的公司氛圍。

恒輝職工子女金榜題名慶祝會

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